Casussen Ethiek

Casus: Waakhond in de problemen

30 mei , 2018  

De Nederlandse privacywaakhond Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zit in de problemen. Deze toezichthouder mag boetes uitdelen als bedrijven data niet goed beschermen of verzuimen om datalekken te melden. Deskundigen lopen weg. Zij kunnen gezien hun expertise moeilijk worden vervangen. Uitgerekend nu de nieuwe Europese privacywet (Algemene Verordening Gegevensbescherming, AVG) wordt ingevoerd. Dit meldt het FD op basis van  bronnen. De medewerkers zouden zijn vertrokken omdat er vaak conflicten zijn met bestuursvoorzitter Aleid Wolfsen.

Bureaucratische laag

Hij zou ook geregeld botsen met de vicevoorzitter Wilbert Tomesen. Deze Tomesen werkt al sinds 2011 bij de AP en is een van de weinigen die volgens het FD Wolfsen zo nu en dan tegenspreekt. Omdat het bestuur maar twee leden telt, staken de stemmen vaak. Wolfsen maakt in dat geval gebruik van de bevoegdheid die het bestuursreglement hem biedt om een doorslaggevende stem uit te brengen. De operationele leiding is sinds begin dit jaar in handen van vier directeuren. Daarmee is een bureaucratische laag gecreëerd tussen het bestuur en de mensen met inhoudelijke kennis. Alleen de directeur juridische zaken komt uit de AP. De andere drie directeuren zijn afkomstig van andere overheidsdiensten en zijn niet thuis in privacywetgeving.

Ombudsman van de privacy

Toen Wolfsen in 2016 aantrad als voorzitter van de Autoriteit Persoonsgegevens beloofde hij in zijn eerste interviews de ‘Ombudsman van de privacy’ te worden. Hij maakte zich druk over de ‘schandalige verzameldrang’ van grote bedrijven die inbreken in de persoonlijke levenssfeer van burgers, en schermde met tientallen lopende onderzoeken naar datalekken. Vooralsnog zijn boetes uitgebleven en datzelfde geldt voor de resultaten uit de eerder genoemde onderzoeken. De noodzaak voor een krachtige toezichthouder is ondertussen groter dan ooit. Monopolistische technologiebedrijven schenden de privacy van argeloze gebruikers. Ook weten we allemaal wat er bij Facebook is gebeurd. Streng en effectief toezicht is  daarom meer nodig dan ooit tevoren.

De AP geeft in een verklaring toe dat er in de afgelopen periode veel ervaren personeel is opgestapt, maar wijt dat aan de snelle groei van de organisatie. Tijdens een transitie is het aantal FTE’s flink toegenomen.

  • Wat vind je van de reactie van de AP?
  • Hoe zou jij vanuit communicatie en ethiek te werk gaan? Wie adviseer je wat te doen en hoe te communiceren?
  • Wat zou jij doen als je als professional rondloopt en de eerder genoemde ontwikkelingen ziet gebeuren?
  • Zijn er verder nog lessen te trekken uit deze casus?


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *